Leadership al femminile: cosa cambia davvero
Sara Nardi ha scalato la gerarchia aziendale senza rinunciare alla sua visione. E spiega perché il problema della leadership al femminile non si risolve con le quote rosa — ma con il coraggio di cambiare il sistema.
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Sara Nardi ha scalato la gerarchia aziendale senza rinunciare alla sua visione. E spiega perché il problema della leadership al femminile non si risolve con le quote rosa — ma con il coraggio di cambiare il sistema.
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